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15 novembre 2007

Les NMPP ouvrent le volet social et industriel du plan Défi 2010.


- Communiqué de presse -

Le volet social et industriel du plan Défi 2010 des NMPP vient d'être présenté aux partenaires sociaux, lors d'un Comité Central qui s'est tenu le 13 novembre. Ces réformes, qui sont un élément du plan de dynamisation et développement des NMPP, visent à adapter les structures de l'entreprise afin de dégager une capacité d'autofinancement suffisante pour investir et ainsi rétablir un équilibre financier durable. Comme par le passé, les évolutions se feront par le biais de négociations et de mesures d'accompagnement sociales adaptées. Objectif : préserver le système de distribution dans le respect des valeurs qui ont présidé à la création des NMPP, tout en le modernisant afin de relever les défis de demain.

Le volet social et industriel s'articule autour de trois chantiers majeurs :

Ces projets industriels conduisent à envisager la mise en place de mesures d'accompagnement pour 350 salariés environ, pour lesquels l'entreprise souhaite proposer des solutions adaptées à chacun : départs volontaires en préretraite pour les secteurs de l'exploitation, mutations inter-établissements, évolutions professionnelles et mesures individuelles au volontariat. Ces réformes donnent lieu, dès à présent, à l'ouverture de négociations.