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4 septembre 2007

Communiqué de presse des messageries NMPP, TP et MLP et des organisations professionnelles UNDP et SNDP

Le nouveau dispositif de revalorisation de la rémunération des diffuseurs de presse, prévu par les accords interprofessionnels signés fin juin par les messageries NMPP, MLP et TP avec le SNDP et l’UNDP, se met en place de manière effective au 1er septembre.

Afin de venir en aide aux commerces les plus exposés et de conforter la présence de la presse écrite au cœur des villes, l’ensemble de la profession s’est mobilisé pour augmenter la rémunération des diffuseurs spécialistes de 1 à 9 points de taux de commission net.

Ce dispositif financier, complémentaire aux précédents, concerne les diffuseurs informatisés éligibles au 1er plan de qualification parachevé depuis 2001, qui avait porté la rémunération des diffuseurs concernés à 15% net sur les Quotidiens et les Publications, et les diffuseurs des villes de Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux qui répondent aux critères de ce 1er plan.

Ce 2nd plan de qualification interprofessionnel est construit selon les trois critères cumulatifs suivants :

• la taille du linéaire : tout diffuseur choisissant de consacrer au moins 100 mètres de linéaire développé à la presse touchera une rémunération complémentaire de 1 point à 2,5 points sur son volume d’affaires publications
• la performance : tout commerce réalisant un volume d’affaires semestriel publications « toutes messageries » supérieur à 75.000 euros recevra une rémunération complémentaire variant de 1 à 5 points selon les tranches de volume d’affaires, afin de consolider les points de vente plus particulièrement dédiés à la presse
• la localisation : les diffuseurs des agglomérations de plus de 10.000 habitants situées dans des aires urbaines de plus de 50.000 habitants, ou les diffuseurs en galerie marchande (d’hyper et de supermarché), généralement exposés à des charges structurelles plus lourdes, verront leur rémunération augmenter de 1 à 3 points sur leur volume d’affaires publications.

Par ailleurs, les diffuseurs des villes de Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux réalisant un volume d’affaires semestriel publications « toutes messageries » supérieur à 48 000 euros, ayant une surface de vente inférieure ou égale à 30 m2 et un linéaire développé de 50 mètres minimum, font l’objet d’un dispositif particulier qui pourra porter dès le 1er septembre leur rémunération à 20,5% net.

Enfin, l’accord spécifique concernant les kiosquiers conclu par l’ensemble des signataires ainsi que le Syndicat National des Diffuseurs de Presse et le Syndicat National de la Librairie et de la Presse, entre aussi en application et va permettre de consolider ce segment de points de vente aux caractéristiques spécifiques.

Actuellement, près de 14 000 diffuseurs bénéficient des mesures du 1er plan de qualification, et se voient attribuer plus de 30,5 millions d’euros par les éditeurs NMPP et TP, et 6 millions d’euros par les éditeurs MLP. Le 2nd plan de qualification concernera plusieurs milliers d’entre eux, qui se verront attribuer 19,6 millions d’euros venant des éditeurs NMPP et TP, et 3,9 millions d’euros des éditeurs MLP.
En année pleine, ce sont donc 60 millions d’euros qui seront distribués aux points de vente qualifiés, en plus de leur rémunération. encadrée par décret.

La rémunération des diffuseurs de presse, encadrée par décret, est de 15% brut en général (20% pour les villes de Paris et sa proche banlieue, Lyon, Marseille, Bordeaux), minorée de frais de livraison. Leur rémunération nette hors plan de rémunération est en moyenne de :

• 14% sur la vente des quotidiens et 13% sur celle des publications, pour les diffuseurs de banlieue et de province
• 17% sur les quotidiens et 18,4% sur les publications, pour les diffuseurs de Paris (zone SPPS)
• 14% sur les quotidiens et 18% sur les publications, pour les diffuseurs de Lyon, Marseille et Bordeaux

Grâce au 1er plan de qualification, les diffuseurs de province et de banlieue perçoivent 15% net sur les quotidiens et les publications.
Grâce au nouveau plan de qualification, les diffuseurs spécialistes concernés par l’ensemble des critères pourront toucher jusqu’à 24% de taux de commission net.